Jak obliczać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy W myśl art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Przy jego kalkulowaniu uwzględniamy zarówno stałe jak i zmienne składniki pensji (z pewnymi wyłączeniami).
4000 zł / 21 (współczynnik ekwiwalentu 2021) = 190,48 zł; 190,48 zł / 8 godzin = 23,81 zł; 23,81 zł * 40 godzin (niewykorzystanego urlopu) = 952,38 zł. Tyle wyniesie ekwiwalent za urlop 2021 w przypadku, gdy pracownik ma jedynie pensję zasadniczą 4000 zł i na dzień zakończenia stosunku pracy ma 40 godzin niewykorzystanego urlopu
1) 52 niedziele, 2) 52 dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, 3) 9 świąt przypadających w inny dzień niż niedziela, tj.: 1 stycznia (piątek) - Nowy Rok, 6 stycznia (środa) - Trzech Króli 5 kwietnia (poniedziałek) - Drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja (sobota) - Święto Pracy,
. 6nioz2qihd.pages.dev/6296nioz2qihd.pages.dev/6896nioz2qihd.pages.dev/86nioz2qihd.pages.dev/1196nioz2qihd.pages.dev/5286nioz2qihd.pages.dev/9066nioz2qihd.pages.dev/226nioz2qihd.pages.dev/8316nioz2qihd.pages.dev/4606nioz2qihd.pages.dev/5806nioz2qihd.pages.dev/9006nioz2qihd.pages.dev/7226nioz2qihd.pages.dev/2076nioz2qihd.pages.dev/9896nioz2qihd.pages.dev/426
wyliczenie ekwiwalentu za urlop 2021 kalkulator netto
